Créer de la valeur pour les personnes, la planète et une économie durable

Chaîne d’approvisionnement durable

• L’équipe en charge de la RSE et des achats a rendu visite à 28 fournisseurs dans six pays de production afin d’échanger sur les risques sociaux et environnementaux.
• En collaboration avec Sedex, la plus grande plateforme mondiale de données dédiée à l’évaluation des chaînes d’approvisionnement, nous avons mis à jour notre code de conduite des fournisseurs, puis l’avons communiqué à l’ensemble de nos fournisseurs et partenaires commerciaux.
• Nous avons également rejoint Sedex et invité nos fournisseurs situés dans des pays à haut risque à faire de même. À ce jour, 54 de nos fournisseurs sont membres de la plateforme.
• Sedex nous aide, ainsi que nos fournisseurs, à mieux identifier et gérer les risques sociaux et environnementaux au sein de notre chaîne d’approvisionnement.

Réduction de l’empreinte carbone

• Nous nous sommes engagés à respecter les exigences de l’initiative Science Based Targets initiative (SBTi).
• Nous mesurons en continu notre empreinte carbone avec l’appui de GroenBalans.
• Une feuille de route claire a été définie afin de réduire notre empreinte carbone sur les scopes 1 et 2 du Protocole sur les gaz à effet de serre (GHG), avec un objectif de réduction de 42 % d’ici 2030 par rapport à 2022.
• Entre 2023 et 2025, nous avons réduit nos émissions de CO₂ conformément à cet objectif.
• Nous avons également amélioré les emballages en carton utilisés dans nos entrepôts : ils sont désormais fabriqués à partir de matériaux entièrement recyclés et certifiés FSC.
• Des critères liés aux émissions de CO₂ ont été intégrés dans nos contrats avec les transporteurs.
• Nous avons étendu l’utilisation de l’énergie solaire sur notre site en Italie ainsi qu’à Leek, aux Pays-Bas.
• Sur certains itinéraires de transport, nous avons lancé des projets pilotes utilisant du biodiesel, permettant de réduire les émissions jusqu’à 80 % par rapport au diesel conventionnel.
• Enfin, nous avons électrifié nos véhicules de location, la Norvège devenant la première flotte entièrement électrique.

Employés et société

• Dans le cadre de Kramp Impacts, notre programme phare de sensibilisation et d’engagement communautaire à l’échelle de l’entreprise, nous soutenons diverses initiatives au sein de nos régions d’activité.
• En 2025, nous avons consacré 80 000 € à des projets et initiatives liés à l’agriculture, la sylviculture et au développement de communautés agricoles durables.
• Pays-Bas : soutien à plusieurs initiatives locales, dont un centre écologique et biologique dans l’Achterhoek, ainsi que Stichting Utrecht Natuurlijk, Stichting Bomengroep Oude Ijsselstreek, le Bronckhorster Farm Festival et Ode aan de Os.
• Ukraine : soutien aux efforts de déminage des terres agricoles en fournissant du matériel aux services d’urgence de l’État ukrainien.
• Autriche, Pologne, Roumanie, Tchéquie et Espagne : dons à la Croix-Rouge dans les régions touchées par des inondations.
• Hongrie : soutien à un projet de jardin communautaire destiné aux enfants en convalescence après un cancer.
• Royaume-Uni : programme de subventions pour les agriculteurs, intitulé Cultivate a Generation.
• Autriche : soutien à l’Öbf dans sa mission de préservation des forêts indigènes autrichiennes.
• France : soutien à la conversion d’une ancienne parcelle agricole en corridor écologique à Neuville-de-Poitou.

Assortiment certifié FSC : Kramp se préoccupe beaucoup de la planète et est devenu détenteur d'une licence de marque promotionnelle de FSC®. Nous voulons promouvoir les articles de notre assortiment qui contiennent du bois FSC afin de soutenir la gestion responsable des forêts du monde. Nous avons demandé à nos fournisseurs de livrer leurs articles dans des emballages certifiés FSC. Dans nos entrepôts, nous utilisons autant que possible des emballages certifiés FSC.

Évaluation de la chaîne d'approvisionnement par Sedex : Kramp est fier de son partenariat avec Sedex, la plus grande plateforme de données au monde pour l'évaluation de la chaîne d'approvisionnement. Ils nous ont aidés à mettre à jour notre Code de conduite des fournisseurs. Ce code souligne notre engagement à atteindre nos objectifs de RSE en collaboration avec nos principaux partenaires commerciaux et fournisseurs en identifiant les risques d'impacts négatifs et en prenant les mesures correctives appropriées. Nous travaillons actuellement avec nos fournisseurs pour qu'ils rejoignent Sedex, afin qu'ils puissent également bénéficier de conseils d'experts pour mieux gérer leurs risques environnementaux et sociaux.

Kramp Impacts : Il s'agit de notre programme de soutien aux communautés, dont l'objectif est d'avoir un impact positif. Nous voulons soutenir les communautés agricoles dans leur transition vers un avenir plus durable. Dans ce programme, nous nous concentrons sur le climat lié à l'agriculture et à la sylviculture, sur l'innovation et la recherche dans l'agriculture et sur le soutien aux besoins de la communauté agricole.

Caisses de retour rouges : Depuis 1988, nous utilisons nos célèbres caisses de retour rouges dans de nombreux pays européens. Les principaux avantages sont que le client ne produit pas de déchets et que les caisses sont réutilisables et empilables, ce qui permet de charger complètement les camions. Par conséquent, nous transportons moins d'air et utilisons plus efficacement le carburant nécessaire au transport.

Égalité entre femmes et hommes Index 93/100: Chez Kramp France, près de 310 collaboratrices et collaborateurs contribuent chaque jour à notre réussite. En 2025, la rémunération des femmes et des hommes est globalement équivalente, témoignant de notre engagement concret en faveur de l’égalité professionnelle. Nous portons une attention exigeante à chaque étape du parcours dans l’entreprise. Au quotidien, lors des évaluations comme dans les évolutions internes, chaque salarié est reconnu et valorisé exclusivement sur la base de ses compétences et de sa performance. Chez Kramp France, chacun a sa place, toute sa place, sans aucune distinction.