"Sono entrata in Kramp nel maggio 2016 come parte del nuovo reparto di marketing e-business. Avevo iniziato a guardarmi intorno alla ricerca di un nuovo ruolo stimolante, ma era ancora presto.Conoscevo già Kramp - gioco a pallavolo nella zona, quindi avevo visto l'edificio - ma non avevo un interesse particolare per l'agricoltura o una conoscenza del mercato. Poi, un amico mi ha parlato del tipo di persone che Kramp stava cercando, così ho fatto domanda.
Ho visto un'azienda in crescita con una mentalità veramente internazionale, proprio quello che stavo cercando. È stato un ottimo tempismo. E prima ancora di entrare nell'edificio, ho avuto la sensazione che questa azienda a conduzione familiare, pur essendo così grande, avesse ancora una sorta di cultura familiare. Mi è sembrato giusto. Mi piace molto l'atmosfera che si respira qui; le cose positive che avevo sentito dire erano vere. Le persone sono cordiali e disponibili, anche quando si ha a che fare con altri reparti. Perché non si può fare il proprio lavoro da soli, in modo isolato, si ha bisogno dell'aiuto di altre persone e qui questo tipo di cose è fantastico.
Il mio ruolo è sempre interessante. Stiamo migliorando l'interazione online per i clienti e siamo determinati a mantenere la promessa: "È così facile". Ora lavoro per il Kramp Knowledge Centre. Mi occupo di intervistare i clienti per scoprire cosa potrebbero trovare utile, e parlo con i colleghi di tutto il mondo per scoprire cosa sta succedendo sul mercato. Mi occupo di generare traffico attraverso tutti i canali online e, parallelamente, parliamo con molti colleghi e collaboriamo con i fornitori per fornire ai nostri clienti contenuti dinamici e utili. E ogni mattina, durante i 20 minuti di viaggio per andare al lavoro, sto già pianificando la giornata che mi aspetta, pensando: "Facciamolo!".
Mi piace il fatto che abbiamo la libertà di stabilire le nostre priorità. Non siamo microgestiti. Se ho un'idea, posso andare dal mio manager e la mettiamo in pratica se è adatta e se aggiunge valore ai nostri clienti. Siamo un reparto di innovatori e vedo già nuovi progetti all'orizzonte. Anche se volessi qualcosa di diverso, ci sono così tante opportunità all'interno di Kramp.
La cosa migliore è l'atteggiamento di sostegno dell'azienda. Ora lavoro part-time, da quando ho avuto mia figlia. Naturalmente ci si aspetta che lavori sodo e che produca risultati, ma c'è flessibilità nell'organizzazione degli orari, il che è molto rassicurante. È un atteggiamento che ti spinge a dare sempre qualcosa in cambio".