Efter min uddannelse som systemingeniør arbejdede jeg i næsten 9 år for TERADATA i Colombia - hvor jeg kommer fra (...Cantando, cantando yo viviré Colombia tierra querida...) - de sidste 2 år som teknisk leder. Derefter brugte jeg mere end et år på at specialisere mig i den samme teknologi for en argentinsk virksomhed. TERADATA skaber kraftfuld software til opbygning af store dataopbevaringsløsninger.
I 2018 kontaktede et rekrutteringsfirma, der arbejder for Kramp, mig via LinkedIn, fordi de ledte efter en person med min ekspertise inden for Teradata samt data warehousing og arkitektur mere generelt. De spurgte mig, om jeg ville overveje at arbejde i Holland ... Jeg sagde: "Hvorfor ikke?" Derefter havde jeg fem eller seks interviews med forskellige personer, og til sidst tilbød de mig en stilling hos Kramp. Jeg havde allerede boet i udlandet - i Argentina og Peru - så jeg vidste, hvad det vil sige at bo langt væk fra sit land, og hvilke udfordringer man kan møde. Denne gang skulle jeg selvfølgelig over på den anden side af Atlanterhavet! Mange ting ville være anderledes: kultur, sprog, mennesker, mad, vejr, men efter at have tænkt over det, sagde jeg ja.
Jeg ankom i oktober 2018. Min første dag hos Kramp var egentlig ikke min første arbejdsdag. Jeg havde talt med min nye leder om at komme på besøg inden min første dag. Så en fredag testede jeg den offentlige transport, mødte min leder, som præsenterede mig for hvert medlem af Business Intelligence-teamet og gav mig en rundvisning. Det føltes som et meget indbydende miljø. Der var ingen overraskelser - at arbejde her er, hvad jeg forventede, det ville være.
Min chef havde sagt, da han interviewede mig, at "Kramp er som en stor familie". For nylig skulle jeg sammen med ham interviewe folk, som vi gerne ville have ind i vores team. Da han sagde det samme, vidste jeg af erfaring, at det var sandt. Hvis jeg nogensinde får brug for at tale med folk i Kramp uden for min afdeling, så ved man, at de gør deres bedste for at give en det, man har brug for. Kommunikationen i min afdeling er fremragende. Og det er et internationalt team med fem eller seks nationaliteter. Der er altid noget interessant at tale om med alle de kulturer og baggrunde! Vores fælles sprog er selvfølgelig engelsk, men jeg vil gerne forbedre mit hollandske snart.
Tilfældigvis besluttede Kramp efter et år at ændre den teknologi, vi skulle bygge datalageret med, til Google Cloud Platform. Jeg så det som en mulighed for at lære. Jeg får mulighed for at anvende min viden, men lærer samtidig nyt. Vi har budgettet til at få den uddannelse, vi har brug for, og vores leder giver os frihed til at finde de rigtige kurser til vores behov. Han tror på vores arbejde og på os.
Jeg kan ikke lide at føle, at jeg ikke lærer noget nyt. Fordi Kramp er så stor en virksomhed med meget data og nogle udfordringer forude, er der mange ting at gøre og meget at lære! Det er kun begyndelsen! Min primære rolle lige nu er som datamodellør, hvor jeg integrerer data fra alle dele af virksomheden - og det betyder, at jeg er nødt til at forstå alle dele af forretningen. Jeg kan godt lide, at jeg får lov til at lave mere end bare at kode; jeg kan forbinde forretningsverdenen med den tekniske verden.